We worden gedreven door de passie voor ons vak. Zorgen er niet alleen voor dat de juiste mensen op de juiste plek terecht komen. Maar ook dat zij zorgeloos aan het werk kunnen.
Werken volgens het best-fit principe
‘No-nonsense’ is niet zomaar een term die we roepen. Het is ook echt hoe we werken. Geen gebakken lucht. Wij werken op basis van ons best-fit principe. Dit betekent dat wij een selectieprocedure hanteren waarbij de medewerker ook écht geschikt is voor de functie. Door deze aanpak en ons sterke netwerk hebben we vrijwel altijd op korte termijn een geschikte medewerker die we kunnen voorstellen. Na het voorstellen heb je als opdrachtgever exclusiviteit voor een bepaalde periode. Hiermee voorkomen we teleurstelling wanneer een medewerker in procedure is bij meerdere opdrachtgevers.
Mensen komen hier léven, niet alleen werken
Wij werken uitsluitend met medewerkers uit het buitenland, met name Zuid-Afrika. En weten hierdoor exact wat erbij komt kijken om ervoor te zorgen dat iemand niet alleen hier komt werken, maar hier een fijn leven opbouwt. Al dan niet met gezin. Dat is namelijk nogal wat. We regelen onder andere:
-
Vlucht en Transfer
-
Visum procedure
-
Huisvesting
-
Een Nederlandse bankrekening
-
Een BSN nummer
-
(Ziektekosten-) verzekeringen
-
Taallessen Nederlands
-
School/opvang kinderen
-
Sociale activiteiten
Zo kun je als medewerker zonder zorgen aan de slag en heb je als werkgever een teamlid dat meteen vol enthousiasme aan het werk kan.